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Título

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Desenvolvedor Sênior

Descrição

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Estamos procurando um Desenvolvedor Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de tecnologia em constante crescimento. Este profissional será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, colaborar com equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções robustas, escaláveis e eficientes. O candidato ideal deve possuir ampla experiência em linguagens de programação modernas, arquitetura de sistemas e metodologias ágeis. Como Desenvolvedor Sênior, você atuará como referência técnica para outros membros da equipe, participando ativamente de decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de software, padrões de codificação e melhores práticas de desenvolvimento. Espera-se que você tenha uma mentalidade proativa, capacidade de resolver problemas complexos e habilidade para comunicar ideias técnicas de forma clara e eficaz. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de produto, designers e outros desenvolvedores para transformar requisitos de negócios em soluções técnicas de alta qualidade. Além disso, será responsável por revisar códigos, realizar testes automatizados, monitorar desempenho de aplicações e propor melhorias contínuas nos sistemas existentes. Valorizamos profissionais que buscam aprendizado contínuo, que estejam atualizados com as tendências tecnológicas e que contribuam para a cultura de inovação da empresa. Se você é apaixonado por tecnologia, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de projetos desafiadores, esta é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades reais de crescimento profissional, participação em decisões estratégicas e acesso a tecnologias de ponta. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro digital da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter aplicações web e mobile de alta performance
  • Liderar decisões técnicas e arquiteturais em projetos de software
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para definição de requisitos
  • Revisar código e orientar desenvolvedores juniores
  • Implementar testes automatizados e garantir a qualidade do código
  • Monitorar e otimizar o desempenho de sistemas em produção
  • Documentar soluções técnicas e processos de desenvolvimento
  • Participar de reuniões de planejamento e retrospectivas ágeis
  • Propor melhorias contínuas em processos e ferramentas de desenvolvimento
  • Garantir a segurança e escalabilidade das aplicações

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada como desenvolvedor sênior (mínimo 5 anos)
  • Domínio de linguagens como Java, Python, JavaScript ou similares
  • Conhecimento em frameworks modernos (React, Angular, Spring, etc.)
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Capacidade de liderar tecnicamente projetos e equipes
  • Boa comunicação e trabalho em equipe
  • Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD
  • Inglês técnico para leitura e escrita

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quantos anos de experiência você tem como desenvolvedor sênior?
  • Quais linguagens de programação você domina?
  • Você já liderou tecnicamente algum projeto? Descreva.
  • Tem experiência com metodologias ágeis? Quais?
  • Como você lida com revisões de código e feedbacks?
  • Já trabalhou com testes automatizados? Quais ferramentas utilizou?
  • Você tem experiência com arquitetura de microsserviços?
  • Está familiarizado com práticas de DevOps?
  • Como você se mantém atualizado com novas tecnologias?
  • Está disponível para trabalho híbrido ou remoto?